प्रतिभा संकल्पना

कडकपणा आणि लवचिकतेचा मूळ-नवीन शोध आणि विकास म्हणून मानवतावाद

मानवी संसाधने ही कंपनीची सर्वात मौल्यवान संसाधने आहेत.लोक हे कंपनीतील सक्रिय आणि सर्जनशील घटकांपैकी एक आहेत.मोठ्या प्रमाणात कंपनीचे यश मानव संसाधन व्यवस्थापनाच्या यशावर अवलंबून असते.वाटप, प्रशिक्षण, प्रोत्साहन आणि विकासाद्वारे मानवी संसाधनांचे मानवी भांडवलात रूपांतर करता येते.चलन भांडवल आणि भौतिक भांडवलाप्रमाणेच ही कंपनीची मुख्य स्पर्धात्मकता आहे.सुमारे 30 वर्षांच्या विकासाद्वारे, कंपनीने "मानवता-केंद्रित, नवकल्पना आणि कडकपणा आणि लवचिकता विकास" या मानवी संसाधन व्यवस्थापनाची मूलभूत मूल्ये तयार केली आहेत."नीती, क्षमता, परिश्रम आणि कार्यप्रदर्शन" या मूलभूत तत्त्वांवर आधारित, कंपनीने एक वैज्ञानिक परिपूर्ण मानवी संसाधने "निवड, लागवड, वापर आणि धारणा" धोरणे आणि कार्यपद्धती स्थापन केली आहेत.